Visión: La empresa de tecnología de refrigeración más respetada
● Escuche y satisfaga continuamente las necesidades de los usuarios, guíe y supere las necesidades de los usuarios y gane el respeto de los usuarios;
● Mejorando el estatus y la imagen de marca de la empresa, para que los empleados tengan un alto sentido del honor y el orgullo, y se ganen el respeto de los empleados;
● Promover el desarrollo saludable de la industria de la refrigeración, crecer junto con socios y ganar el respeto de la industria;
● Prestar atención a la responsabilidad corporativa, cuidar a la sociedad, retribuir a la sociedad y ganar el respeto de la sociedad.
Misión: Mejorar la calidad de vida humana con soluciones de refrigeración más perfectas
● Deje que los equipos de refrigeración y las soluciones de refrigeración se conecten perfectamente con la agricultura, la industria y el comercio, y brinde a las personas alimentos más frescos y más eficientes.
Artesanía, un entorno de vida más cómodo;
● Centrarse en diferentes regiones y diferentes grupos, y proporcionar soluciones, productos y servicios más adecuados para diferentes objetos;
● Proporcionar una plataforma de consultoría técnica abierta para brindar servicios gratuitos a los clientes que necesitan soporte técnico en la industria de la refrigeración;
Valores: integridad, progreso, cooperación, innovación
Vertical:
● Cumplir con las leyes nacionales y los sistemas de la empresa, y nunca violar las líneas de alta tensión corporativas;
● Sea primero moral, adhiérase a los importantes principios de justicia, honestidad y confiabilidad;
● Utilizar el poder de la integridad para tener un impacto positivo en el entorno.
Emprendedor:
● Debida diligencia y ejecución eficiente;
● Tener el coraje de asumir la responsabilidad y tomar la iniciativa para enfrentar nuevas tareas y desafíos;
● Manténgase curioso, siga aprendiendo y persiga la excelencia.
Cooperación:
● Tener una mentalidad abierta y ganar-ganar y compartir el crecimiento de la industria con los socios;
● Tener una visión general y ser capaz de cooperar con otros equipos para lograr objetivos juntos;
● Dispuesto a compartir conocimientos profesionales y experiencia laboral, y crecer junto con colegas.
Innovación:
● El nuevo propósito es crear valor para los usuarios;
● Todos pueden innovar y todo puede ser innovador;
● Atrévete a romper, atrévete a intentarlo, sin miedo al fracaso y bueno para resumir.
Filosofía empresarial: beneficios y justicia, cooperación beneficiosa para todos.
● Sobre la base de los intereses de los clientes, desarrollar productos más avanzados, producir equipos de la mejor calidad y brindar servicios más íntimos;
● Con el objetivo de retribuir a la sociedad, proporcionar más puestos de trabajo, resolver las dificultades de la vida de los empleados y ayudar a los grupos desfavorecidos de la sociedad;
● Para luchar por una situación de ganar-ganar como línea de sangre y coexistir armoniosamente con los clientes aguas arriba y aguas abajo, de modo que la armonía sea lo más valioso y la energía sea más cara;
Filosofía de gestión: preocuparse por el crecimiento de los empleados
● Proporcionar a los empleados un buen ambiente de trabajo y un mecanismo de incentivos;
● Mejorar el sistema de formación de los empleados y los canales de desarrollo profesional, para que los empleados puedan disfrutar de la felicidad de crecer con la empresa;
● Respete y confíe plenamente en los empleados, y guíelos y anímelos continuamente para hacerlos felices con sus logros.
Visión: La empresa de tecnología de refrigeración más respetada
● Escuche y satisfaga continuamente las necesidades de los usuarios, guíe y supere las necesidades de los usuarios y gane el respeto de los usuarios;
● Mejorando el estatus y la imagen de marca de la empresa, para que los empleados tengan un alto sentido del honor y el orgullo, y se ganen el respeto de los empleados;
● Promover el desarrollo saludable de la industria de la refrigeración, crecer junto con socios y ganar el respeto de la industria;
● Prestar atención a la responsabilidad corporativa, cuidar a la sociedad, retribuir a la sociedad y ganar el respeto de la sociedad.
Misión: Mejorar la calidad de vida humana con soluciones de refrigeración más perfectas
● Deje que los equipos de refrigeración y las soluciones de refrigeración se conecten perfectamente con la agricultura, la industria y el comercio, y brinde a las personas alimentos más frescos y más eficientes.
Artesanía, un entorno de vida más cómodo;
● Centrarse en diferentes regiones y diferentes grupos, y proporcionar soluciones, productos y servicios más adecuados para diferentes objetos;
● Proporcionar una plataforma de consultoría técnica abierta para brindar servicios gratuitos a los clientes que necesitan soporte técnico en la industria de la refrigeración;
Valores: integridad, progreso, cooperación, innovación
Vertical:
● Cumplir con las leyes nacionales y los sistemas de la empresa, y nunca violar las líneas de alta tensión corporativas;
● Sea primero moral, adhiérase a los importantes principios de justicia, honestidad y confiabilidad;
● Utilizar el poder de la integridad para tener un impacto positivo en el entorno.
Emprendedor:
● Debida diligencia y ejecución eficiente;
● Tener el coraje de asumir la responsabilidad y tomar la iniciativa para enfrentar nuevas tareas y desafíos;
● Manténgase curioso, siga aprendiendo y persiga la excelencia.
Cooperación:
● Tener una mentalidad abierta y ganar-ganar y compartir el crecimiento de la industria con los socios;
● Tener una visión general y ser capaz de cooperar con otros equipos para lograr objetivos juntos;
● Dispuesto a compartir conocimientos profesionales y experiencia laboral, y crecer junto con colegas.
Innovación:
● El nuevo propósito es crear valor para los usuarios;
● Todos pueden innovar y todo puede ser innovador;
● Atrévete a romper, atrévete a intentarlo, sin miedo al fracaso y bueno para resumir.
Filosofía empresarial: beneficios y justicia, cooperación beneficiosa para todos.
● Sobre la base de los intereses de los clientes, desarrollar productos más avanzados, producir equipos de la mejor calidad y brindar servicios más íntimos;
● Con el objetivo de retribuir a la sociedad, proporcionar más puestos de trabajo, resolver las dificultades de la vida de los empleados y ayudar a los grupos desfavorecidos de la sociedad;
● Para luchar por una situación de ganar-ganar como línea de sangre y coexistir armoniosamente con los clientes aguas arriba y aguas abajo, de modo que la armonía sea lo más valioso y la energía sea más cara;
Filosofía de gestión: preocuparse por el crecimiento de los empleados
● Proporcionar a los empleados un buen ambiente de trabajo y un mecanismo de incentivos;
● Mejorar el sistema de formación de los empleados y los canales de desarrollo profesional, para que los empleados puedan disfrutar de la felicidad de crecer con la empresa;
● Respete y confíe plenamente en los empleados, y guíelos y anímelos continuamente para hacerlos felices con sus logros.
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