Jiangsu ICEMA Refrigeration Equipment Co, Ltd. es una empresa basada en tecnología que presta atención a la experiencia del usuario.De acuerdo con los requisitos del cliente, la empresa puede producir sistemas de refrigeración de temperatura intermedia, baja y ultrabaja, cubriendo el enfriamiento, el mantenimiento fresco, el almacenamiento en frío, la congelación, la congelación rápida y otros campos, nuestras máquinas no solo tienen una gran participación de mercado en China, y también ser Exportado al sudeste de Asia, África, Medio Oriente, América del Sur, Europa y otros países.

De acuerdo con los requisitos de desarrollo del mercado, ICEMA refrigeration technology co., LTD., ha desarrollado un grupo de máquinas estándar para clientes en todas las industrias, incluida la máquina de hielo en bloques de refrigeración con salmuera, la máquina de hielo en bloques de refrigeración directa (alta calidad placa de aluminio), máquina de hielo en tubos, máquina de hielo en escamas de agua salada, máquina de hielo en escamas de agua dulce, máquina de hielo en placas, máquina de hielo en lodo, máquina de hielo en cubitos, enfriador de agua, almacenamiento de hielo en rastrillo, almacenamiento de hielo en espiral, frutas, verduras y carne fría almacenamiento, sistema de alimentación de hielo en espiral, etc. En Suzhou tenemos nuestra fábrica OEM que se especializa en proporcionar todo tipo de condensadores de aire y dispositivos terminales de aire acondicionado.

"Refrigeración ecológica, baja en carbono y ahorro de energía" es el objetivo perpetuo de ICEMA. Para responder a la llamada de la asociación china de refrigeración, los próximos cinco años, ICEMA refrigeración tecnología Co., LTD.proporcionará máquinas de refrigeración más eficientes y que ahorran energía, escribe un nuevo capítulo para la industria de la refrigeración que es realmente verde, baja en carbono y ahorra energía.
ICEMA Refrigeration Technology Co., LTD ha desarrollado un equipo técnico altamente sofisticado (alta eficiencia, habilidades refinadas, trabajo duro) y un buen equipo de servicio posventa (buena actitud, respuesta rápida, buen costo).Hace más de diez años que la gente de ICEMA lleva a cabo acciones basadas en los intereses del cliente y trata la calidad del servicio con la calidad del servicio como criterio, recibimos grandes elogios de nuestros clientes de todas las industrias.Recientemente, cooperaremos con Alibaba para establecer la certificación del sistema de crédito empresarial, utilizaremos la calidad del equipo y la calidad del servicio para crear una carta de triunfo en la industria de la refrigeración.

Shanghai ICEMA refrigeration technology co.,LTD es una empresa basada en tecnología que presta atención a la experiencia del usuario. De acuerdo con los requisitos del cliente, la empresa puede producir sistemas de refrigeración de temperatura intermedia, baja y ultrabaja, cubriendo el enfriamiento, manteniendo fresco, almacenamiento en frío, congelación, Congelación rápida y otros campos, nuestras máquinas no solo tienen una gran participación de mercado en China, sino que también se exportan al sudeste de Asia, África, Medio Oriente, América del Sur, Europa y otros países.

De acuerdo con los requisitos de desarrollo del mercado, SHANGHAI ICEMA refrigeration technology co., LTD ha desarrollado un grupo de máquinas estándar para clientes de todas las industrias, incluida la máquina de hielo en bloques de refrigeración con salmuera, la máquina de hielo en bloques de refrigeración directa (placa de aluminio de alta calidad), el tubo máquina de hielo, máquina de hielo en escamas tipo agua de mar, máquina de hielo en escamas tipo agua dulce, máquina de hielo en placas, máquina de hielo en suspensión, máquina de hielo en cubos, enfriador de agua, almacenamiento de hielo en rastrillo, almacenamiento de hielo en espiral, almacenamiento en frío de frutas, verduras y carne, sistema de alimentación de hielo en espiral , etc.

Participamos atentamente en actividades de intercambio de promoción e industria.En el proceso de desarrollo a largo plazo, la empresa ha establecido una buena asociación a largo plazo con muchos clientes nacionales y extranjeros con excelente calidad del producto, buen rendimiento del producto, ventajas tecnológicas líderes y la empresa lleva a los clientes a visitar Es nuestro negocio más importante Filosofía para garantizar que los clientes estén seguros de los productos mediante el establecimiento de la base de producción de la fábrica, varias máquinas y equipos de producción y productos terminados.

Visión: La empresa de tecnología de refrigeración más respetada
● Escuche y satisfaga continuamente las necesidades de los usuarios, guíe y supere las necesidades de los usuarios y gane el respeto de los usuarios;
● Mejorando el estatus y la imagen de marca de la empresa, para que los empleados tengan un alto sentido del honor y el orgullo, y se ganen el respeto de los empleados;
● Promover el desarrollo saludable de la industria de la refrigeración, crecer junto con socios y ganar el respeto de la industria;
● Prestar atención a la responsabilidad corporativa, cuidar a la sociedad, retribuir a la sociedad y ganar el respeto de la sociedad.

Misión: Mejorar la calidad de vida humana con soluciones de refrigeración más perfectas
● Deje que los equipos de refrigeración y las soluciones de refrigeración se conecten perfectamente con la agricultura, la industria y el comercio, y brinde a las personas alimentos más frescos y más eficientes.
Artesanía, un entorno de vida más cómodo;
● Centrarse en diferentes regiones y diferentes grupos, y proporcionar soluciones, productos y servicios más adecuados para diferentes objetos;
● Proporcionar una plataforma de consultoría técnica abierta para brindar servicios gratuitos a los clientes que necesitan soporte técnico en la industria de la refrigeración;

Valores: integridad, progreso, cooperación, innovación
Vertical:
● Cumplir con las leyes nacionales y los sistemas de la empresa, y nunca violar las líneas de alta tensión corporativas;
● Sea primero moral, adhiérase a los importantes principios de justicia, honestidad y confiabilidad;
● Utilizar el poder de la integridad para tener un impacto positivo en el entorno.
Emprendedor:
● Debida diligencia y ejecución eficiente;
● Tener el coraje de asumir la responsabilidad y tomar la iniciativa para enfrentar nuevas tareas y desafíos;
● Manténgase curioso, siga aprendiendo y persiga la excelencia.
Cooperación:
● Tener una mentalidad abierta y ganar-ganar y compartir el crecimiento de la industria con los socios;
● Tener una visión general y ser capaz de cooperar con otros equipos para lograr objetivos juntos;
● Dispuesto a compartir conocimientos profesionales y experiencia laboral, y crecer junto con colegas.
Innovación:
● El nuevo propósito es crear valor para los usuarios;
● Todos pueden innovar y todo puede ser innovador;
● Atrévete a romper, atrévete a intentarlo, sin miedo al fracaso y bueno para resumir.

Filosofía empresarial: beneficios y justicia, cooperación beneficiosa para todos.
● Sobre la base de los intereses de los clientes, desarrollar productos más avanzados, producir equipos de la mejor calidad y brindar servicios más íntimos;
● Con el objetivo de retribuir a la sociedad, proporcionar más puestos de trabajo, resolver las dificultades de la vida de los empleados y ayudar a los grupos desfavorecidos de la sociedad;
● Para luchar por una situación de ganar-ganar como línea de sangre y coexistir armoniosamente con los clientes aguas arriba y aguas abajo, de modo que la armonía sea lo más valioso y la energía sea más cara;

Filosofía de gestión: preocuparse por el crecimiento de los empleados
● Proporcionar a los empleados un buen ambiente de trabajo y un mecanismo de incentivos;
● Mejorar el sistema de formación de los empleados y los canales de desarrollo profesional, para que los empleados puedan disfrutar de la felicidad de crecer con la empresa;
● Respete y confíe plenamente en los empleados, y guíelos y anímelos continuamente para hacerlos felices con sus logros.

Valores: integridad, progreso, cooperación, innovación
Vertical:
● Cumplir con las leyes nacionales y los sistemas de la empresa, y nunca violar las líneas de alta tensión corporativas;
● Sea primero moral, adhiérase a los importantes principios de justicia, honestidad y confiabilidad;
● Utilizar el poder de la integridad para tener un impacto positivo en el entorno.
Emprendedor:
● Debida diligencia y ejecución eficiente;
● Tener el coraje de asumir la responsabilidad y tomar la iniciativa para enfrentar nuevas tareas y desafíos;
● Manténgase curioso, siga aprendiendo y persiga la excelencia.
Cooperación:
● Tener una mentalidad abierta y ganar-ganar y compartir el crecimiento de la industria con los socios;
● Tener una visión general y ser capaz de cooperar con otros equipos para lograr objetivos juntos;
● Dispuesto a compartir conocimientos profesionales y experiencia laboral, y crecer junto con colegas.
Innovación:
● El nuevo propósito es crear valor para los usuarios;
● Todos pueden innovar y todo puede ser innovador;
● Atrévete a romper, atrévete a intentarlo, sin miedo al fracaso y bueno para resumir.

Filosofía empresarial: beneficios y justicia, cooperación beneficiosa para todos.
● Sobre la base de los intereses de los clientes, desarrollar productos más avanzados, producir equipos de la mejor calidad y brindar servicios más íntimos;
● Con el objetivo de retribuir a la sociedad, proporcionar más puestos de trabajo, resolver las dificultades de la vida de los empleados y ayudar a los grupos desfavorecidos de la sociedad;
● Para luchar por una situación de ganar-ganar como línea de sangre y coexistir armoniosamente con los clientes aguas arriba y aguas abajo, de modo que la armonía sea lo más valioso y la energía sea más cara;

Filosofía de gestión: preocuparse por el crecimiento de los empleados
● Proporcionar a los empleados un buen ambiente de trabajo y un mecanismo de incentivos;
● Mejorar el sistema de formación de los empleados y los canales de desarrollo profesional, para que los empleados puedan disfrutar de la felicidad de crecer con la empresa;
● Respete y confíe plenamente en los empleados, y guíelos y anímelos continuamente para hacerlos felices con sus logros.